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title: "Estrategia de inbound recruiting"
description: "Atraer talento ya no es tan sencillo como colgar una oferta de empleo y esperar. Seguro que lo has comprobado en más de una ocasión, ¿verdad? Hoy, las organizaciones se enfrentan al desafío de..."
url: https://thinkonmarketing.es/servicios/estrategia-employer-branding/
date: 2024-09-18
modified: 2026-04-13
author: "izaskun"
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type: servicios
lang: es
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# Estrategia de inbound recruiting

Atraer talento ya no es tan sencillo como colgar una oferta de empleo y esperar. Seguro que lo has comprobado en más de una ocasión, ¿verdad?

Hoy, las organizaciones se enfrentan al desafío de construir una marca empleadora a largo plazo que no solo trate de captar la atención, sino que conecte y motive a potenciales personas candidatas.

Porque ya no basta con ser visible. Es fundamental seducir a las y los profesionales para que se sumen a tu proyecto.

Por eso, en TOM hemos adaptado la estrategia Inbound al Recruiting. Y eso significa entender el proceso de decisión de cada potencial persona candidata, y acompañarla con contenidos de valor que responde a sus inquietudes y necesidades.

Con una estrategia Inbound Recruiting, llevamos al employer branding al siguiente nivel. Hacemos que el talento que necesitas te busque para que puedas seguir creciendo.

## ¿Qué vas a conseguir?

- Atraer al 80% de talento pasivo

- Disminuir el coste por incorporación

- Reducir el tiempo de contratación

- Mejorar la experiencia de la persona candidata

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Definición de propósito, candidate persona y employee value proposition (EVP)

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Definición de objetivos y KPIs.

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Estrategia de employer branding (marca empleadora)

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Estrategia de inbound recruiting y hoja de ruta.